Die Gehälter von CISOs steigen 2024: Top-Sicherheitschefs verdienen jetzt über 1 Million Euro und übertreffen CTOs, VP of Engineering und CDOs
Wichtige Erkenntnisse:
-
CISO-Gehälter Übertreffen Andere Technologieführer: Das durchschnittliche Gehalt eines CISO beträgt nun 565.000 Dollar, was deutlich höher ist als die Vergütung von CTOs, VPs für Technik und CDOs. Zum Vergleich: CTOs verdienen ein durchschnittliches Gesamtgehalt von 280.000 bis 450.000 Dollar, VPs für Technik liegen bei 239.000 bis 472.000 Dollar, und CDOs verdienen zwischen 239.000 und 470.000 Dollar.
-
Branche Zählt: CISOs im Technologiesektor verdienen die höchsten durchschnittlichen Gehälter mit 721.000 Dollar, gefolgt von denen im Finanzdienstleistungssektor mit 705.000 Dollar. Der Bildungssektor bietet hingegen die niedrigsten Gehälter mit etwa 243.000 Dollar.
-
Erfahrung und Jobwechsel Beeinflussen das Gehalt: CISOs mit mehr als 8 Jahren Erfahrung, branchenübergreifender Expertise und solchen, die für mehrere Unternehmen gearbeitet haben, verdienen bis zu 61% mehr. Die Jobmobilität stabilisiert sich, aber 75% der CISOs sind weiterhin offen für neue Möglichkeiten.
-
Zusatzleistungen und rechtlicher Schutz nehmen zu: Unternehmen bieten zunehmend exklusive Zusatzleistungen wie Aktieneigentum, Abfindungsklauseln und Haftungs protection durch Directors & Officers (D&O) Versicherung, insbesondere im Hinblick auf aktuelle regulatorische Änderungen im Bereich der Cybersicherheit.
Detaillierte Analyse: Warum CISOs Höhere Gehälter verlangen
Der Anstieg der CISO-Vergütung spiegelt die wachsende Bedeutung von Cybersicherheit in der heutigen Geschäftswelt wider. Da Organisationen zunehmend Risiken aus Cyberbedrohungen ausgesetzt sind, hat sich die Rolle des CISO weit über die Verwaltung der IT-Sicherheit hinausentwickelt. Sie sind nun stark in die Gestaltung von Geschäftsstrategien, das Risikomanagement und die Einhaltung von Vorschriften eingebunden.
Dieser Wandel zeigt sich darin, dass CISOs zunehmend als vollwertige Mitglieder der Geschäftsführung angesehen werden. Ihre Verantwortlichkeiten sind gewachsen, insbesondere durch neue regulatorische Rahmenbedingungen wie die Stellungnahme der SEC von 2023 zur Haftung von CISOs und die kürzlichen rechtlichen Änderungen durch die Aufhebung des Chevron-Doktrins durch den Obersten Gerichtshof im Jahr 2024, was zu Unklarheiten über die Durchsetzungsbefugnisse der SEC geführt hat. Diese Entwicklungen haben nicht nur die Rolle der CISOs gestärkt, sondern auch zu einem Anstieg der Vorteile und Schutzmaßnahmen geführt, die ihnen angeboten werden, einschließlich aktienbasierter Vergütung und Abfindungsklauseln.
Darüber hinaus spielt Erfahrung eine entscheidende Rolle bei der Bestimmung der Vergütung. Top-Verdiener sind Personen mit mindestens acht Jahren Berufserfahrung, die in mehreren Branchen gearbeitet haben und zwischen Unternehmen gewechselt sind. Diese Kombination aus Berufserfahrung und diversifizierter Erfahrung kann die Gehälter um über 60% erhöhen. Da immer mehr Unternehmen die strategische Bedeutung von Cybersicherheit erkennen, bieten sie wettbewerbsfähige Gehälter und Zusatzleistungen an, um Top-Talente zu gewinnen und zu halten.
Wussten Sie schon?
- Die obersten 1% der CISOs verdienen etwa 3 Millionen Dollar jährlich und gehören somit zu den bestbezahlten Führungskräften in der Technologiebranche.
- Während das durchschnittliche Gehalt für einen CISO bei 565.000 Dollar liegt, verdienen die obersten 10% über 1 Million Dollar, und die oberen 25% über 620.000 Dollar.
- Die Fluktuation bei CISOs nimmt ab, wobei die Jobwechselquote von 21% im Jahr 2022 auf voraussichtlich 11% im Jahr 2024 sinkt, dennoch berichten 31% der CISOs von einer Gehaltserhöhung nach einem Arbeitgeberwechsel.
- Der Anstieg der CISO-Gehälter hat die der CTOs, VPs für Technik und CDOs übertroffen, wobei die Vergütungspakete für CISOs häufig exklusive Zusatzleistungen enthalten, die normalerweise CEOs und anderen Spitzenführern vorbehalten sind.
Zusammenfassend hat sich die Rolle des CISO von einer unterstützenden Funktion zu einer zentralen Führungsposition entwickelt. Der beispiellose Anstieg der Gehälter spiegelt die wachsende Anerkennung ihrer strategischen Bedeutung bei der Bewältigung der sich ständig weiterentwickelnden Cybersicherheitslandschaft wider. Für Organisationen bedeutet dies, erheblich in Technologie sowie in die Führungspersönlichkeiten zu investieren, die ihre Zukunft sichern werden.