GoJoe sammelt 2,4 Mio. £ ein, um das Wohlbefinden von Mitarbeitern zu revolutionieren

GoJoe sammelt 2,4 Mio. £ ein, um das Wohlbefinden von Mitarbeitern zu revolutionieren

Von
Nikola Ivanovitch
2 Minuten Lesezeit

GoJoe Sammelt 2,4 Millionen Pfund ein, um die Mitarbeitergesundheit und Fitness zu Revolutionieren

GoJoe, eine globale Gesundheits- und Fitness-App für Mitarbeiter, hat erfolgreich 2,4 Millionen Pfund eingeworben. Die App, die in über 150 Ländern aktiv ist, setzt auf Gamification und soziale Rechenschaftspflicht, um die körperliche, geistige und soziale Wohlbefinden der Nutzer zu verbessern. Sie führt teambasierte Herausforderungen, ein Punktesystem für verschiedene Aktivitäten und virtuelle Trainingseinheiten mit bekannten Prominenten und Athleten ein. Das Hauptziel von GoJoe ist es, Herausforderungen und steigende Kosten im Zusammenhang mit dem Wohlbefinden in globalen Unternehmen anzugehen.

Die App hat bemerkenswerte Verbesserungen der Gesundheit gezeigt, wobei Großkunden einen bemerkenswerten Anstieg von 61% des allgemeinen Wohlbefindens unter den Nutzern berichten. Insbesondere haben sesshafte Nutzer einen Anstieg von bis zu 800% ihrer Aktivität festgestellt. GoJoe arbeitet nun mit Krankenversicherern und Human Capital Management-Systemen zusammen, um seinen Einfluss auf die Reduzierung von Ansprüchen und Abwesenheiten zu quantifizieren.

Schlüsselaspekte

  • GoJoe sammelt 2,4 Millionen Pfund ein, um die Mitarbeitergesundheit und Fitness zu verbessern.
  • Die App verwendet Gamification und soziale Rechenschaftspflicht in 150 Ländern.
  • Die Funktionen umfassen virtuelle Team-Herausforderungen und Trainingseinheiten mit Prominenten.
  • Die Investition wird angeführt von Venrex und Redrice, unterstützt von mehreren Unternehmen und Athleten.
  • GoJoe strebt an, die Gesundheitsverbesserungen zu quantifizieren und die Krankenversicherungskosten zu reduzieren.

Analyse

Die von GoJoe erhaltenen Gelder stärken die globale Expansion des Unternehmens und hinterlassen einen bedeutenden Eindruck bei Investoren wie Venrex und Redrice sowie bei Nutzern in über 150 Ländern. Der Hauptgrund dafür ist die Lösung von Gesundheitsherausforderungen am Arbeitsplatz, die indirekt durch den Anstieg der Gesundheitskosten angetrieben wird. In naher Zukunft werden erweiterte App-Funktionen und erhöhte Nutzerinteraktion erwartet. Auf lange Sicht hat GoJoe das Potenzial, Unternehmensgesundheitsprogramme zu verändern und möglicherweise zu reduzierten Krankenversicherungsansprüchen und gesteigerter Produktivität zu führen. Die Zusammenarbeit mit Krankenversicherern und Human Capital Management-Systemen zielt darauf ab, diese Vorteile zu bewerten, was zukünftige Investitionstrends in Mitarbeiter-Wellness-Technologien beeinflussen könnte.

Wussten Sie schon?

  • Gamification:
    • Erklärung: Gamification ist die Einführung typischer Elemente des Spielens, wie Punktzahl, Wettbewerb mit anderen und definierte Spielregeln, in anderen Bereichen der Aktivität. Es wird häufig als Online-Marketingtechnik eingesetzt, um das Engagement mit einem Produkt oder einer Dienstleistung zu stimulieren. Im Kontext von GoJoe wird Gamification verwendet, um Mitarbeiter zu motivieren, sich an physischen Aktivitäten zu beteiligen, indem Fitness in ein interaktives Erlebnis verwandelt wird, das durch Herausforderungen und Belohnungen motiviert.
  • Soziale Rechenschaftspflicht:
    • Erklärung: Soziale Rechenschaftspflicht ist eine Strategie, mit der Dienstleister und Hersteller von Produkten stärker auf öffentliche Bedenken reagieren sollen, insbesondere auf die der wirtschaftlich Benachteiligten. In GoJoe ermutigen Merkmale der sozialen Rechenschaftspflicht die Nutzer, sich ihrer Kollegen oder Teams verantwortlich zu fühlen,

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