Payoneer Übernimmt Skuad und Erweitert Die Globalen Personalwesen-Dienstleistungen

Payoneer übernimmt HR- und Gehaltsabrechnungs-Startup Skuad für 61 Millionen US-Dollar in strategischem Fintech-Schachzug

Payoneer, ein bedeutender Akteur in New York, hat gerade einen beherzten Schritt unternommen, indem er das kleinere HR- und Gehaltsabrechnungs-Startup Skuad aus Singapur für stolze 61 Millionen US-Dollar übernommen hat. Neben diesem anfänglichen Betrag gibt es Potenzial für eine zusätzliche Auszahlung von 10 Millionen US-Dollar, wenn Skuad in den nächsten 18 Monaten festgelegte Ziele erreicht. Payoneer hat den Deal auch durch 10 Millionen US-Dollar an Aktien für Schlüsselpersonen von Skuad versüßt, was den Gesamtwert der Übernahme auf 81 Millionen US-Dollar erhöht.

Skuad, das 2019 von Sundeep Sahi gegründet wurde, unterstützt kleine und mittlere Unternehmen in über 160 Ländern, indem es ihnen hilft, komplexe internationale HR-Angelegenheiten zu bewältigen. Vor dem Verkauf hatte das Startup ungefähr 19 Millionen US-Dollar von Investoren gesichert, was auf ein solides Fundament hindeutet.

Auf der anderen Seite ist Payoneer, mit seiner weitreichenden Reichweite in über 190 Ländern, spezialisiert auf die Abwicklung von Geschäftsüberweisungen auf internationaler Ebene. Dabei konzentriert sich das Unternehmen insbesondere auf die Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen und hebt sich von größeren Gehaltsabrechnungsgesellschaften ab. Mit mehr als 2.150 Mitarbeitern erzielte Payoneer kürzlich einen Rekordumsatz von 240 Millionen US-Dollar im letzten Quartal und bestätigte damit seine starke Leistung in der Branche.

Diese Übernahme ist im Einklang mit dem größeren Trend in der Fintech-Branche zu sehen, wo zahlreiche Startups aufgrund eines Rückgangs der Venture-Capital-Finanzierungen fusionieren. Payoneer hat in diesem Gefüge eine aktive Rolle übernommen und zuvor bereits ein KI-Daten-Startup und ein Zahlungsunternehmen in China erworben.

Schlüsselerkenntnisse

• Payoneer übernimmt Skuad für 61 Millionen US-Dollar, wobei weitere 10 Millionen US-Dollar von der Leistung abhängen, was insgesamt 81 Millionen US-Dollar ergibt.
• Skuad, das 2019 gegründet wurde, erleichtert die internationalen Einstellungs- und Gehaltsabrechnungsprozesse für kleine und mittlere Unternehmen in über 160 Ländern.
• Payoneer beabsichtigt, die Angebote von Skuad für Entgeltabrechnung und Vertragsverwaltung in sein bestehendes Leistungsspektrum zu integrieren.
• Payoneer verzeichnete im 2. Quartal einen bemerkenswerten Umsatzanstieg von 240 Millionen US-Dollar, was einem Anstieg von 16 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum entspricht, und erzielte 73 Millionen US-Dollar an bereinigtem EBITDA.
• Diese Übernahme ist Teil der strategischen Vision von Payoneer, einen größeren Anteil des 6 Billionen US-Dollar großen B2B-Marktes zu erfassen.

Analyse

Die Übernahme von Skuad durch Payoneer ist ein kalkulierter Schachzug, um die globalen Gehaltsabrechnungsfähigkeiten von Payoneer zu stärken, insbesondere im aufstrebenden Sektor der entfernten Arbeit innerhalb des riesigen 6 Billionen US-Dollar großen B2B-Marktes. Diese strategische Verschiebung verdeutlicht den proaktiven Ansatz von Payoneer angesichts der Verlangsamung von VC-Finanzierungen und nutzt Fusionen, um das Dienstleistungsportfolio zu erweitern. Während dieser Deal für Skuads Investoren vorteilhaft sein dürfte, könnte er die nahen Finanzen von Payoneer beanspruchen. Eine erfolgreiche Integration in der Zukunft könnte jedoch die Wettbewerbsposition von Payoneer gegenüber größeren Gehaltsabrechnungsgiganten stärken und Einnahmenwachstum sowie einen erweiterten Marktanteil fördern.

Wussten Sie schon?

• Payoneers Übernahmestrategie: Die jüngste Übernahme von Skuad, gepaart mit anderen strategischen Übernahmen wie einem KI-Daten-Startup und einem in China tätigen Zahlungsunternehmen, weist auf eine bewusste Entscheidung hin, Angebote zu diversifizieren und zu stärken. Diese Strategie ist besonders in der aktuellen Situation der Verlangsamung der VC-Finanzierung auffällig, die auf eine Hinwendung zur Konsolidierung und zum Wachstum durch Übernahmen, anstatt allein auf externe Finanzierung, hindeutet.
• Skuads Einfluss auf die internationale HR: Skuad spezialisiert sich auf die Vereinfachung von internationalen Einstellungs- und Gehaltsabrechnungsprozessen für kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) in mehr als 160 Ländern. Diese Fähigkeit hat in der heutigen globalisierten Wirtschaft große Bedeutung, da Unternehmen oft damit konfrontiert sind, eine vielfältige Belegschaft in verschiedenen Gerichtsbarkeiten zu verwalten, die jeweils ihre eigenen Rechtsvorschriften und Compliance-Anforderungen haben. Die Technologie von Skuad bietet wahrscheinlich einen vereinfachten Ansatz für diese komplexen Vorgänge, erleichtert so die Belastung bei KMUs, die sich weltweit ausdehnen und ihre internationalen Operationen beaufsichtigen.
• Der Einfluss der Fernarbeit auf B2B-Märkte: Der Anstieg von Fernarbeit hat die Dynamik von B2B-Märkten, insbesondere in Sektoren wie den HR- und Gehaltsabrechnungsdiensten, erheblich verändert. Mit mehr Unternehmen, die virtuelle Betriebsabläufe annehmen, ist die Nachfrage nach effizienten und konformen internationalen HR-Lösungen gestiegen. John Caplan, CEO von Payoneer, erkennt diesen Trend als eine große Chance an, innerhalb des 6 Billionen US-Dollar großen B2B-Marktes, was darauf hindeutet, dass Unternehmen wie Payoneer und Skuad gut positioniert sind, um den wachsenden Bedarf an Lösungen zu decken, die auf das Management entfernter Belegschaften zugeschnitten sind. '