Unilever will entlassen bis 2025 ein Drittel der europäischen Büroarbeitsplätze im Rahmen einer großen Umstrukturierung

Unilever kündigt große Entlassungen in Europa an

Unilever, der weltweit tätige Konsumgüterriese, hat Pläne zur Reduzierung seines Büroangestelltenpersonals in Europa um ein Drittel bis Ende 2025 angekündigt. Dieser Schritt ist Teil einer umfassenderen Strategie zur Wiederbelebung des Wachstums und zur Straffung der Betriebsabläufe unter der Leitung des CEO Hein Schumacher, der letztes Jahr ins Amt kam. Die Ankündigung wurde während eines Unternehmensweiten Anrufs am Mittwoch gemacht, bei dem leitende Angestellte informiert wurden, dass etwa 3.200 Rollen gestrichen werden.

Die Entlassungen sind ein wesentlicher Bestandteil einer Produktivitätsinitiative, die im März vorgestellt wurde und potenzielle Stellenstreichungen in Höhe von bis zu 7.500 Positionen weltweit vorsieht. Constantina Tribou, die Hauptpersonalchefin, betonte, dass der erwartete Nettoeffekt in Europa zwischen 3.000 und 3.200 Rollen liegen werde. Diese Entscheidung fügt sich in Unilevers breiteres Sparprogramm ein, das darauf abzielt, 800 Millionen Euro (869 Millionen US-Dollar) an Einsparungen in den nächsten drei Jahren zu erzielen.

Zusätzlich plant Unilever, seine Eiscremeparte in eine unabhängige Einheit auszugliedern, als Teil der Bemühungen, sein Geschäftsmodell zu vereinfachen und zu fokussieren. Diese Umstrukturierung soll Unilever dabei helfen, ein mittleres eins digit Unternehmenswachstum und marginale Verbesserungen des Gewinnspiels zu erreichen.

Schlüsselerkenntnisse

• Substanzieller Personalabbau: Unilever plant, etwa 3.200 Büropositionen in Europa bis Ende 2025 abzubauen.
• Produktivitätsinitiative: Die Entlassungen sind Teil einer umfassenderen Strategie zur Reduzierung von Kosten und Verbesserung der Effizienz, die bis zu 7.500 Jobkürzungen weltweit vorsieht.
• Führung und Strategie: CEO Hein Schumacher will die Betriebsabläufe vereinfachen und das Vertrauen der Anleger zurückgewinnen, nachdem das Unternehmen in den letzten Jahren unterdurchschnittlich abgeschnitten hat.
• Einsparungsziele: Das Unternehmen hat Einsparungen in Höhe von etwa 800 Millionen Euro für die nächsten drei Jahre angepeilt.
• Restrukturierungsbemühungen: Unilevers Restrukturierung umfasst die Ausgliederung seiner Eiscremeparte, um ein einfacheres und fokussierteres Unternehmen zu schaffen.

Analyse

Unilevers Entscheidung, einen erheblichen Teil seines europäischen Personals zu entlassen, ist ein klares Zeichen für die Herausforderungen, mit denen das Unternehmen und der breitere schnelle Konsumgütersektor (FMCG) konfrontiert sind. Das Unternehmen hat mit mehreren Problemen zu kämpfen, darunter wirtschaftliche Belastungen, Inflation und strategische Umstrukturierungen.

Wirtschaftliche Belastungen und Inflation: Unilever ist starker Inputkosteninflation ausgesetzt, die durch globale Ereignisse wie den Ukraine-Krieg verschärft wurde. Dies hat zu höheren Produktions- und Logistikkosten geführt, was die Margen negativ beeinflusst, trotz Bemühungen, diese durch Preismaßnahmen abzumildern. Die unterliegende Betriebsmarge von Unilever ist aufgrund dieser Kosten gestiegen.

Umsatzwachstum und Preisstrategien: Obwohl Unilever 2023 ein unterliegendes Umsatzwachstum von 7,0 % verzeichnete, wurde dies hauptsächlich durch Preiserhöhungen und nicht durch Umsatzwachstum getrieben. Höhere Preise haben zu reduziertem Verbrauch geführt, was negative Umsatzvolumina in mehreren Kategorien, wie der Home Care-Division, zur Folge hatte.

Restrukturierung und strategische Verschiebungen: Das Unternehmen strebt eine einfachere, kategoriespezifischere Geschäftsstruktur an. Unilever hat sich in fünf Unternehmensgruppen neu organisiert: Schönheit und Wohlbefinden, persönliche Pflege, Haushaltspflege, Ernährung und Eiscreme. Diese neue Struktur soll das Unternehmen anpassungsfähiger gegenüber Markttrends machen und die Rechenschaftspflicht verbessern, obwohl es eine Herausforderung bleibt, dies effektiv zu verwalten.

Nachhaltigkeitszusagen: Unilever setzt nach wie vor Nachhaltigkeit als Kernteil seiner Strategie ein, strebt jedoch an, bis 2039 netto null Emissionen aus seinen Produkten zu erreichen.

Digitale Transformation und E-Commerce: Der Wandel hin zu digitalen Kanälen wurde durch die COVID-19-Pandemie beschleunigt, und Unilever hat im E-Commerce starkes Wachstum verzeichnet. Die Aufrechterhaltung dieses Wachstums, wenn sich die Verbraucher auf Shopping vor Ort zurückziehen, erfordert jedoch ständige Innovation und Anpassung.

Globale Marktvariabilität: Unilever steht in verschiedenen Regionalmärkten unterschiedlichen Herausforderungen gegenüber. Während Nordamerika aufgrund von Preis- und Volumenwachstum Wachstum verzeichnet hat, hat Europa preisgetriebenes Wachstum mit Umsatzrückgängen erlebt. Aufstrebende Märkte haben gemischte Ergebnisse erzielt, was auf diverse wirtschaftliche Bedingungen weltweit hinweist.

Wussten Sie schon?

• Unilevers Geschichte: Unilever wurde 1929 durch den Zusammenschluss des britischen Seifenherstellers Lever Brothers und des niederländischen Margarinenproduzenten Margarine Unie gegründet.
• Weltweite Reichweite: Unilever-Produkte werden in über 190 Ländern verkauft, und das Unternehmen besitzt mehr als 400 Marken, darunter Dove, Knorr und Lipton.
• Nachhaltigkeitsführerschaft: Unilever wurde für seine Nachhaltigkeitsbemühungen anerkannt und hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2039 netto null Emissionen aus seinen Produkten zu erreichen.
• Digitale Innovation: Unilever ist ein Pionier bei der Nutzung digitaler Technologie und Datenanalyse zum Wachstum, insbesondere durch Personalisierungsmarketing und E-Commerce-Plattformen.
• Eiscreme-Ausgliederung: Die Entscheidung, die Eiscremeparte auszugliedern, ist Teil von Unilevers Strategie, sich stärker auf seine Kernbereiche zu konzentrieren und die Gesamtbetriebseffizienz zu verbessern.

Unilevers Restrukturierung und Personalreduzierung in Europa markieren einen entscheidenden Moment für das Unternehmen, da es sich durch signifikante Herausforderungen navigiert und ein nachhaltiges Wachstum in einer komplexen Marktlandschaft anstrebt.